黄色视屏网站,蜜臀av 在线 二区,国产欧洲色综合,国际少妇免费

香港優(yōu)才計劃為何不建議自己申請

香港優(yōu)才計劃為何不建議自己申請
很多大陸人士對香港身份非常感興趣,因為獲得香港居民身份之后有非常多的優(yōu)勢,不管是對子女教育、社會福利還是境外投資工作都是有非常多的好處的。一般而言,大陸人士申請移民香港的渠道主要有香港專才計劃和香港優(yōu)才計劃兩種,香港優(yōu)才計劃無需投資,無風(fēng)險,無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任,只要達到評分標準,即可提交申請。
那么申請香港優(yōu)才計劃可以自己遞交申請嗎?可以自己遞交,但是瑞豐德永不建議大家自己準備資料遞交申請,原因主要有以下幾點:
1.材料平平,不能證明自身優(yōu)秀
申請人需要滿足基本的申請條件,更需要在材料中著重體現(xiàn)出自己在所在領(lǐng)域內(nèi)作出的出色貢獻或產(chǎn)生的影響;你所準備的資料沒有完全的展示出你在行業(yè)的過人之處,甚至也有可能你精心準備的資料在審核官眼中這只是多余的的材料。
2.材料格式、來源及可信度不高
如果缺乏經(jīng)驗,是無法將材料整理為當局要求的格式展示出來的。有些申請人認為,既然我準備的資料可能不全,那我把只要有關(guān)的甚至可能“我認為有關(guān)”的資料都準備上不就好了嗎?方案書寫,邏輯表達沒有專業(yè)文案把關(guān),即使你真的非常優(yōu)秀也難以展示出來。
3.證明材料
在提交材料時,申請人有時會提交沒有效力的證明材料。例如沒有蓋章的申請資料或非官網(wǎng)的評審標準等,造成客觀證明材料缺失,邏輯鏈條證明力度不夠。
4.材料的格式
如何將材料整理為當局要求的格式以及如何將材料有條理地展示出來也是一項很重要的問題。由于缺乏經(jīng)驗很容易出現(xiàn)材料格式不正確的現(xiàn)象。例如媒體報道方面網(wǎng)頁如何保存等問題,另外材料的校對方面也是需要格外注意的,很容易出現(xiàn)忽略細節(jié)的情況。
5.赴港計劃書
當然比較重要的還是:申請人對香港政策和社會經(jīng)濟環(huán)境缺乏了解,難以制定出好的赴港計劃。計劃書,推薦信如何寫,找誰寫才更有說服力,這些如果考慮不周,也將大大減分!

香港優(yōu)才計劃適合哪些人

香港優(yōu)才計劃適合哪些人
1.希望子女接受國際教育,又不愿離家太遠;
2.希望保留內(nèi)地戶口,擁有兩地身份,享受香港福利待遇;
3.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)、工作經(jīng)驗,結(jié)婚并育有子女;
4.有本科以上的學(xué)歷;
5.計劃移民不移居或家庭移民;
6.行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。
當然,香港優(yōu)才計劃不管適合哪類人申請,都必須先滿足基本的條件才能遞交申請,滿足以下兩種計分制其中一種都可申請:
1.綜合計分制的分數(shù)由年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、家庭、語言等因素組成,最高分225分(195分+30分人才清單),達到80分即可擁有申請資格;
2.成就計分制是為具備超凡才能或者技術(shù)并擁有杰出成就的個別人士準備的,比如獲得奧運獎牌、諾貝爾獎或者國際獎項等,符合即得225分,不符合即0分。

香港優(yōu)才和香港專才的區(qū)別

香港優(yōu)才和香港專才的區(qū)別
1.申請香港優(yōu)才,不需要投資,也不需要提前獲得香港本地雇主的聘任,只需要在符合基本要求的前提下,再根據(jù)兩套打分制“綜合計分制”和“成就計分制”中的任一一套獲得分數(shù)。
香港專才同樣也不需要投資,但和香港優(yōu)才不一樣的是,申請香港專才,需要獲得一份香港本地雇主的聘任offer,而且這些申請香港專才的內(nèi)地人士還必須擁有香港本地人缺乏或無法及時提供的專業(yè)知識和技能,也就是申請人所從事的必須是無法輕易找到香港本地人擔(dān)任的工作。
2.配額方面,香港優(yōu)才每年都是有配額限制的,比如2019年香港優(yōu)才計劃一共是有874位申請人成功獲得配額,2018年的獲批人數(shù)是555,香港專才則沒有配額限制。從這點上來看,香港專才會比香港優(yōu)才有優(yōu)勢,有雇主聘任,成功率就很高。香港優(yōu)才則是優(yōu)中選優(yōu),雖然每年都有1000個配額,但實際獲批的人數(shù)一般都低于1000。
3.辦理時間這個問題上,香港優(yōu)才和香港專才其實相差并不大,一般情況下都不會超過1年,它不像美國的一些職業(yè)移民那樣,需要長達數(shù)年的排期等待。香港優(yōu)才的辦理周期是9~12個月,香港專才是3~8個月。
總的來說,香港專才雖然在配額和辦理周期上相對香港優(yōu)才更有優(yōu)勢,但在工作問題上卻比香港優(yōu)才受到更多的限制。香港專才后期如果需要換工作的話,還要跟入境處申請批準。
申請香港優(yōu)才計劃,每年也是有配額的,你不知道同時申請的人有多優(yōu)秀,和你同行的又有多少,一般來說,在選擇時香港會盡量兼顧多個行業(yè),雖然可能也會側(cè)重某幾個行業(yè),但它絕對不會把所有名額給到一個行業(yè)的申請人。因此在申請的時候一定要將資料準備充分才能提高競爭力,這也是為什么瑞豐德永在文章開頭不建議大家自己遞交申請書的原因。
 

編輯推薦:
盧森堡控股公司和其他離岸公司相比較的優(yōu)勢【多圖】【下載】
BVI、開曼群島經(jīng)濟實質(zhì)法案內(nèi)容簡要梳理
什么是信用證融資

推薦

我們的優(yōu)勢

50 辦事處

全球50多個國家/地區(qū)設(shè)有辦事處。

9,000+ 職員

包括資深的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專業(yè)資格的人員。

20萬+ 客戶

包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。

4950億美元

資產(chǎn)行政管理規(guī)模達4950億美元。

1,400+ 港股上市

為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。

>50% 全球500強企業(yè)

為《財富》雜志全球500強中50%的企業(yè)提供服務(wù)。

專業(yè)人員

Simon Webster
首席執(zhí)行官
Andrew Cherry
首席財務(wù)官
Kim Jenkins
首席運營官
Melanie Fitzpatrick
首席目標與人事官
Tim Leung
首席技術(shù)官
John McLean
總法律顧問與首席法務(wù)官
Jonathon Clifton
集團常務(wù)董事-企業(yè)解決方案
Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官
張海亮
大中華區(qū)主管,董事總經(jīng)理
蔣夢南
Vistra卓佳執(zhí)行董事,RICHFUL瑞豐總經(jīng)理

典型客戶案例

tricor卓佳 | 瑞豐德永服務(wù)客戶

公司:紅牛
行業(yè):飲食業(yè)
公司:奧迪

行業(yè):汽車、引擎和動力設(shè)備、自動駕駛

公司:復(fù)星
行業(yè):工業(yè)和建造業(yè)
公司:KEEN, Inc.
行業(yè):服裝與時裝
公司:本田

行業(yè):汽車、飛機、引擎和動力設(shè)備

公司:三菱重工

行業(yè):工業(yè)設(shè)備, 工業(yè)和建造業(yè), 可再生能源與環(huán)境, 機械, 運輸

公司:天津軌道交通集團
行業(yè):運輸
公司:萬華化學(xué)集團
行業(yè):化工新材料
公司:諾貝爾集團
行業(yè):建筑材料
公司:恒生電子

行業(yè):金融軟件、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)供應(yīng)商

公司:海康威視

行業(yè):安防產(chǎn)品、視頻處理技術(shù)、視頻分析技術(shù)

公司:中國城建
行業(yè):建筑工程

客戶反饋